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管理人员凭借自己以往工作经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计,这种人力资源的预测方法叫做()
管理人员凭借自己以往工作经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计,这种人力资源的预测方法叫做()
A、德尔菲法
B、趋势预测法
C、主观判断法
D、回归预测法规划平衡
正确答案:主观判断法
标签:
人力资源
管理人员
直觉
上一条:
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()
下一条:
根据人力资源供需平衡方法的综合比较,下列说法正确的是()