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某医院规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,杜绝了员工迟到现象。这种强化方式是()
某医院规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,杜绝了员工迟到现象。这种强化方式是()
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退
E、合理归因
正确答案:惩罚
标签:
员工
杜绝
奖金
上一条:
某医院中常常会出现护士之间在报酬上相互比较的情况,一般来说护士最有可能比较的对象是()
下一条:
某病区护士长为了调动护士的积极性,根据双因素理论,有效的做法是()