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某三级甲等医院护理部按照"按职定薪,岗酬对应"的方法,确定不同护理岗位的岗位薪酬。基于护理岗位的薪酬体系设计的步骤不包括()
某三级甲等医院护理部按照"按职定薪,岗酬对应"的方法,确定不同护理岗位的岗位薪酬。基于护理岗位的薪酬体系设计的步骤不包括()
A、工作分析
B、岗位评价
C、建立职位结构
D、薪酬调整
E、个人调查
正确答案:个人调查
标签:
岗位
薪酬
护理部
上一条:
某医院为了保留未来发展所需要的护理人力资源,同时保持良好的对外竞争力,计划对护理人员薪酬进行调整。该医院薪酬调整的依据是()
下一条:
医院规定护士的薪酬水平应该与护士掌握的工作相关技能、知识相关,而不受护士承担的工作和岗位影响。这种薪酬设计体系的基础是()