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护士长针对科室绩效管理中发现一些问题,通过分析沟通找出了影响绩效的组织、部门和个人原因,并有针对性地采取措施达到了管理
护士长针对科室绩效管理中发现一些问题,通过分析沟通找出了影响绩效的组织、部门和个人原因,并有针对性地采取措施达到了管理
A、诊断功能
B、决策功能
C、激励功能
D、导向功能
E、规范功能
正确答案:诊断功能
标签:
功能
护士长
科室
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某医院成立初期,为了吸引护理人才,采用高比重基本工资、福利,低比重津贴的薪酬模式。该薪酬模式的缺点是()
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为增加护士对履行目标的承诺度,护士长拟制定一份护理绩效计划。在制定护理绩效计划时,最重要的依据是()