某医院成立初期，为了吸引护理人才，采用高比重基本工资、福利，低比重津贴的薪酬模式。该薪酬模式的缺点是（）

某医院成立初期，为了吸引护理人才，采用高比重基本工资、福利，低比重津贴的薪酬模式。该薪酬模式的缺点是（）
A、薪酬水平不稳定
B、员工缺乏安全感
C、员工缺乏积极性
D、吸引力小
E、员工收入低
正确答案：员工缺乏积极性