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某护士长认为她带领的护士是积极对待工作的,在适当激励下,护士能激发自己的创造力,所以她在工作中会注意为员工提供发挥才能的机会。这种管理思想的理论依据是()
某护士长认为她带领的护士是积极对待工作的,在适当激励下,护士能激发自己的创造力,所以她在工作中会注意为员工提供发挥才能的机会。这种管理思想的理论依据是()
A、科学管理理论
B、人际关系理论
C、人性管理理论
D、管理过程理论
E、系统行为理论
正确答案:人性管理理论
标签:
理论
护士
人性
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医院人力资源部负责人在考虑新建院区的岗位设置时,将管理层次设置分明,保障职责与权力对应,并制定相应制度予以保障。该做法的理论依据是()
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某护理部主任在工作中注重将复杂的护理工作流程化、标准化,以提高管理效率。这种工作思路的理论依据是()