从人力资源管理职能的角度看，属于员工关系管理的内容的是（）

从人力资源管理职能的角度看，属于员工关系管理的内容的是（）
A、劳动关系管理
B、劳动保护
C、企业文化和企业精神管理
D、人际关系管理
正确答案：劳动关系管理|劳动保护