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以下哪项属于薪酬管理发展趋势
以下哪项属于薪酬管理发展趋势
A、薪酬设计更趋于人性化
B、薪酬分配形式由货币主导型向资本主导型过渡
C、宽带型薪酬结构日益流行
D、集体谈判
E、薪酬制度公开化
正确答案:薪酬设计更趋于人性化|薪酬分配形式由货币主导型向资本主导型过渡|宽带型薪酬结构日益流行|集体谈判|薪酬制度公开化
标签:
薪酬
主导
货币
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在Windows的“资源管理器”中,选择()查看方式可显示文件的“大小”与“修改时间”。
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以下哪项属于薪酬管理的原则