薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是（）

薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是（）
A、宽度薪酬体系
B、窄带薪酬体系
C、能力薪酬体系
D、职位薪酬体系
正确答案：窄带薪酬体系