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战略性薪酬体系设计的第一步是制定与战略相匹配的薪酬决策。

战略性薪酬体系设计的第一步是制定与战略相匹配的薪酬决策。
正确答案：错误

标签：薪酬战略性体系

上一条：实施成本领袖战略的企业并不一定提供相对较低的薪酬水平。

下一条：确保薪酬成本最小化是企业战略性薪酬管理的重要目标之一。