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培训需求的层次分析包括()
培训需求的层次分析包括()
A、战略层次
B、管理层次
C、员工个人层次
D、组织层次
正确答案:战略层次|员工个人层次|组织层次
标签:
层次
员工
战略
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培训效果的评估指标可以是()
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为使员工培训更具有科学性和有效性,培训工作的开展应遵循的基本程序是()