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()认为:随着技术的不断进步和员工在组织中个人成长的需要,即使员工目前的工作绩效是令人满意的,也可能会需要为工作调动、晋升等做准备或者适应工作内容的变化等原因提出培训要求。
()认为:随着技术的不断进步和员工在组织中个人成长的需要,即使员工目前的工作绩效是令人满意的,也可能会需要为工作调动、晋升等做准备或者适应工作内容的变化等原因提出培训要求。
A、动态需求课程分析模型
B、前瞻性培训需求分析模型
C、基于胜任力模型的培训需求分析模型
D、绩效分析模型
正确答案:前瞻性培训需求分析模型
标签:
模型
需求
前瞻性
上一条:
()的优点是充分体现“缺什么,补什么”企业培训原则,一般要与其他分析方法综合使用。
下一条:
运动器材经销商与办公设备经销商之间的竞争属于()。