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从管人的角度看,绩绞管理、薪酬管理职能是为了()
从管人的角度看,绩绞管理、薪酬管理职能是为了()
A、识人
B、选人
C、用人
D、激人
正确答案:用人|激人
标签:
用人
薪酬
上一条:
人力资源管理各职能的目的是()
下一条:
人力资源管理的职能的顺序为: