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下列关于岗位薪酬制的说法中,不正确的是()。
下列关于岗位薪酬制的说法中,不正确的是()。
A、薪酬给付的主观性较强
B、有利于贯彻同工同酬原则
C、根据岗位给付工资
D、以岗位分析为基础
正确答案:薪酬给付的主观性较强
标签:
薪酬
主观性
岗位
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一直以来,我们将()摆在经济社会发展的优先位置。
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以下关于系统稳定性从强到弱的排序正确的是()