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核定用人数量时,比例定员法主要适用于哪类人员的定员
核定用人数量时,比例定员法主要适用于哪类人员的定员
A、食堂工作人员
B、卫生保健人员
C、工程技术人员
D、托幼工作人员
E、政治思想工作人员
正确答案:食堂工作人员|卫生保健人员|托幼工作人员|政治思想工作人员
标签:
人员
工作人员
托幼
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从期限上看,人力资源规划可以区分为()
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()企业为了保证在出现岗位空缺时能及时的获得所需数量和质量的人员计划