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“净需求”既包括人员数量,又包括人员的质量、结构,即既要确定“需要多少人”,又要确定“需要什么人”,数量和质量要对应起来。
“净需求”既包括人员数量,又包括人员的质量、结构,即既要确定“需要多少人”,又要确定“需要什么人”,数量和质量要对应起来。
正确答案:正确
标签:
数量
人员
质量
上一条:
长期人力资源规划一般是指1年以上的规划。
下一条:
人力资源规划是以组织的战略目标为依据的。