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饭店餐饮部要按不同情况、采用不同方法和标准进行定额定员,按比例定员的方法只是给酒店餐饮部配员一个框架,具体配员时还要考虑的因素有()。
饭店餐饮部要按不同情况、采用不同方法和标准进行定额定员,按比例定员的方法只是给酒店餐饮部配员一个框架,具体配员时还要考虑的因素有()。
A、劳动效率
B、餐饮部规模
C、不同岗位实施设备
D、餐饮部员工综合素质
正确答案:劳动效率|餐饮部规模|不同岗位实施设备
标签:
餐饮部
岗位
效率
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一个酒店,无论其规模大小,人始终是其决定性作用的因素,餐厅员工管理内容主要包括()。
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由于饭店培训对象的多层次性,故饭店培训有很多种类,按培训对象的不同层次分类,有()。