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如果某毕业生与用人单位签订了五年的劳动合同,那么他的试用期最多不应该超过()。
如果某毕业生与用人单位签订了五年的劳动合同,那么他的试用期最多不应该超过()。
A、三个月
B、四个月
C、六个月
D、一年
正确答案:六个月
标签:
劳动合同
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具有试题固定、程序严谨、评分统一的面试类型是()。
下一条:
哄骗员工提供关于其计算机系统或基础设施的敏感数据的过程,我们称为()