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让已经加入的员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效，是人力资源管理的（）功能。

让已经加入的员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效，是人力资源管理的（）功能。
A、吸纳
B、开发
C、激励
D、维持
正确答案：激励

标签：绩效员工功能

上一条：在价值创造过程中，人力资源总是处在主动地位，是劳动过程中最积极.最活跃的因素，这一观点体现了人力资源的（）。

下一条：人力资源的实质是（）。