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知识竞赛未分类
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中客户粘性排名得分=加能站综合持卡消费比例排名得分,以各省平均比例值作为基准线,每超(少)0.5个百分点加(减)1分,封顶值和兜底值分别为100分和60分,持卡消费比例含电子钱包。
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中客户粘性排名得分=加能站综合持卡消费比例排名得分,以各省平均比例值作为基准线,每超(少)0.5个百分点加(减)1分,封顶值和兜底值分别为100分和60分,持卡消费比例含电子钱包。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
石油零售专业竞赛比武
比例
得分
上一条:
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中员工个人销量排名得分=按照员工的折算销量总量进行系统排名赋分,即可统计到员工个人的销量,包括持卡、电子钱包、现金加油量等,分品号根据员工的实际销量按照汽油*1.5系数、CNG*2系数、LNG*1.2系数统一换算成柴油销量进行排名。
下一条:
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中客户通过服务评价系统对员工服务的六个方面内容(附件1)进行星级评价,5颗星计()分,4颗星计()分,3颗星计()分,2颗星计()分,1颗星计()分。