首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛未分类
几次未进行考核,可能导致以劳动者不胜任工作为由单方解除劳动合同违法?
几次未进行考核,可能导致以劳动者不胜任工作为由单方解除劳动合同违法?
A.二次
B.三次
C.四次
D.五次
正确答案:A
标签:
劳动者
工作
单方
上一条:
《互联网平台落实主体责任指南(征求意见稿)》细化了何种类型的平台和普通互联网平台的主体责任?
下一条:
第二次劳动合同期满,企业未提前几个月征询员工是否按原劳动合同条件续订无固定期限劳动合同,直接终止违法?