工资子系统原始数据量大，涉及的部门比较多，为提高原始数据输人的效率，须对输人数据进行分类，一般按工资数据变动频率的不同，可将其分为（）和（）两类。

工资子系统原始数据量大，涉及的部门比较多，为提高原始数据输人的效率，须对输人数据进行分类，一般按工资数据变动频率的不同，可将其分为（）和（）两类。
正确答案：工资子系统原始数据量大，涉及的部门比较多，为提高原始数据输人的效率，须对输人数据进行分类，一般按工资数据变动频率的不同，可将其分为（）和（）两类。