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越处于管理金字塔的基层,绩效评价中结果指标就越多,行为指标就越少
越处于管理金字塔的基层,绩效评价中结果指标就越多,行为指标就越少
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
指标
金字塔
基层
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平衡计分卡可以发挥流程再造、持续改善的作用。()
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利用关键事件访谈技术提取素质,并对员工素质等级进行评定,是进行素质考核时最为常见和有效的一种方法。()