首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 其它

利用关键事件访谈技术提取素质,并对员工素质等级进行评定,是进行素质考核时最为常见和有效的一种方法。()

利用关键事件访谈技术提取素质,并对员工素质等级进行评定,是进行素质考核时最为常见和有效的一种方法。()
A、正确
B、错误
正确答案:A