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绩效管理是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性。()
绩效管理是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
前瞻性
成果
阶段
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利用关键事件访谈技术提取素质,并对员工素质等级进行评定,是进行素质考核时最为常见和有效的一种方法。()
下一条:
基于标杆管理的绩效考核的突出问题是强调短期目标。()