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薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,主要用于一个组织与另一个组织的全体员工的平均薪酬水平之间的比较。
薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,主要用于一个组织与另一个组织的全体员工的平均薪酬水平之间的比较。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
薪酬
组织
水平
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根据劳动力需求理论,员工所能获得的最高薪酬水平不能高于他的边际收益。
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利润分享计划所制定的绩效衡量指标更容易被员工看成是自己所能控制的。