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其它
对期望理论的描述正确的是()。
对期望理论的描述正确的是()。
A.薪酬和绩效之间的联系至关重要
B.工作任务、责任和绩效标准应当明确界定
C.员工对于个人能力的自我评价非常重要
D.较多的绩效奖励比较少的绩效奖励更具有激励效果
E.绩效奖励的收益太大会降低对员工的激励水平
正确答案:ABCD
标签:
绩效
员工
工作任务
上一条:
销售人员的工作业绩指标不便于衡量。
下一条:
影响员工的保留工资水平的因素包括()。