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劳动组织可分为()
劳动组织可分为()
A.企业劳动组织
B.社会劳动组织
C.宗教组织
D.家庭组织
正确答案:AB
标签:
组织
宗教
家庭
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绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即()
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在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有()