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在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有()
在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有()
A.重新安置
B.内部调整
C.加强培训
D.工作再设计
E.外部招聘
正确答案:BCDE
标签:
供不应求
对策
人力资源
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劳动组织可分为()
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工作说明书内容主要包括()