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在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()
在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()
A.工作岗位分析评价
B.不同地区、行业、企业的薪酬调查
C.企业薪酬制度结构的确定
D.设置薪酬等级
E.设置薪酬标准
正确答案:ABCDE
标签:
薪酬
企业
等级
上一条:
人力资源规划的总目标有()。
下一条:
具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()