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量表评定法使用(),事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。
量表评定法使用(),事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。
A.按具体形式区分的评估方法
B.混合标准尺度法
C.描绘性评定量表法
D.书面法
正确答案:C
标签:
量表
指标
尺度
上一条:
绩效考核指员工的()做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
下一条:
选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。