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按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少()的可能性。
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少()的可能性。
A.产生误会
B.产生偏见
C.产生误解
D.产生意见
正确答案:B
标签:
员工
偏见
误解
上一条:
工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其()
下一条:
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。