对行为锚定等级考核法描述正确的是（）。

对行为锚定等级考核法描述正确的是（）。
A.优点是它实用而且开发成本小
B.要比使用其他的工作绩效考核法花费更多的时间
C.具有良好的反馈功能
D.不能有效地指导行为
E.工作绩效考核标准更为明确
正确答案：BCE