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技能薪酬体系的设计流程包括()。
技能薪酬体系的设计流程包括()。
A.建立技能薪酬计划设计小组,进行工作任务分析
B.选择报酬要素,确定权重和等级
C.评价工作任务,创建新的工作任务清单
D.技能等级的确定与定价
E.技能的分析、培训与认证
正确答案:ACDE
标签:
工作任务
技能
薪酬
上一条:
能力模型的类型通常包括()。
下一条:
相邻薪酬等级的区间中值级差恒定,各薪酬区间的变动比率越大,则薪酬区间的交叉与重叠区域就越少。