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企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竟争等因素。

企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竟争等因素。
A、正确
B、错误
正确答案：B
标签：企业 微观 因素
上一条：当人力资源战略关注的重点是怎样利用好每一个人，更多的是挖掘现有人才的角度去思考问题时，这种人力资源战略被称为利用战略。
下一条：人力资源规划中，当人力资源的需求预测数量等于供给预测数量时，说明人力资源的供需已经平衡。