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人力资源规划中，当人力资源的需求预测数量等于供给预测数量时，说明人力资源的供需已经平衡。

人力资源规划中，当人力资源的需求预测数量等于供给预测数量时，说明人力资源的供需已经平衡。
A、正确
B、错误
正确答案：B
标签：数量 人力资源 需求预测
上一条：企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竟争等因素。
下一条：人力资源管理状况是制定企业战略的出发点；人力资源管理实践是实现企业战略的途径。