人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的，就是保证组织最初制定的人力?Y源规划与其具体实施过程的动态变化实时地相互适应。

人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的，就是保证组织最初制定的人力?Y源规划与其具体实施过程的动态变化实时地相互适应。
A、正确
B、错误
正确答案：A