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管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。
管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
奖惩
指标
员工
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目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
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决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗位价值。