首页 › 答案 › 题库 › 继续教育 › 其它

收益分享计划是基于平衡计分卡建立的绩效奖励计划。

收益分享计划是基于平衡计分卡建立的绩效奖励计划。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：计划绩效收益

上一条：侧重对员工未来行为或业绩的奖励主要包括绩效加薪、收益分享等形式。

下一条：行政合同的双方当事人意思示一致才能成立，因此双方当事人的法律地位是对等的。