王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个（）

王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个（）
A.现实主义管理者
B.权变型管理者
C.X理论管理者
D.Y理论管理者
正确答案：D