人力资源规划的基本内容有哪些？

人力资源规划的基本内容有哪些？
正确答案：包括人员补充规划、人员配备规划、人员使用规划、人员培训开发规划、人员职业规划、人员评估及激励规划、人员劳动关系规划、人员退休解聘规划。