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仲裁是处理劳动争议的必须程序

仲裁是处理劳动争议的必须程序
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：江开程序

上一条：劳动合同解除可以是双方的法律行为，也可以是单方的法律行为

下一条：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。