首页
›
答案
›
题库
›
继续教育
›
其它
在紧急情况下或与公司利益关系重大的间题上,冲突的处理方式是()。
在紧急情况下或与公司利益关系重大的间题上,冲突的处理方式是()。
A.强制
B.开诚合作
C.妥协
D.回避
正确答案:A
标签:
江开
冲突
利益
上一条:
组织行为学的研究范围是一定()中的心理与行为的规律性。
下一条:
工作任务有严格明确的规定,但领导者却不受员工欢迎的情况下,采用()领导方式成效较好。