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其它
以下属于现代冲突观的内容的是()
以下属于现代冲突观的内容的是()
A.冲突可能导致绩效之降低,亦可能导致绩效之提升
B.冲突是导因于管理者的无能
C.冲突是可以避免的
D.冲突足以妨碍组织之正常运作,致使最佳绩效无从获得
正确答案:A
标签:
江开
冲突
绩效
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提出“双因素理论”的是()。
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组织在企业生命周期中,自主性危机发生在()。