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实际绩效出现正偏差是因为员工努力工作的结果。

实际绩效出现正偏差是因为员工努力工作的结果。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：偏差绩效员工

上一条：保健因素是指那些与工作条件相关的、容易使人们产生不满意的或消极情绪的因素。

下一条：有效的控制应该针对关键项目，抓住活动过程中的关键和重点进行局部的和重点的控制，这是控制的目标原则。