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面试试题设计的原则包括（）

面试试题设计的原则包括（）
A.思想性原则
B.针对性原则
C.灵活性原则
D.理解性原则
正确答案：ABCD

标签：原则思想性灵活性

上一条：人员甄选的发展趋势是（）

下一条：在员工招聘中，人力资源职能管理部门与用人部门承当相同的职责。