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劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
劳动者
医疗
工作
上一条:
集体合同经双方当事人签字即行生效。
下一条:
劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行