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人力资源实际上是经济力的核心。
人力资源实际上是经济力的核心。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
核心
人力资源
经济
上一条:
反复强调反应性有利于创新和获得持续进展,因为人们终日处于“消防救火”式的运转之中。
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波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于()几种因素。