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波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于()几种因素。
波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于()几种因素。
A.能力大小
B.努力程度
C.理解深度
D.激励力度
正确答案:ABC
标签:
波特
绩效
深度
上一条:
人力资源实际上是经济力的核心。
下一条:
一个人对于客观世界的观察、认知和理解,是与个人的()等密切相关的。