（）工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）

（）工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）
A.生存工资理论
B.工资基金论
C.边际生产力论
D.工资市场决定论
E.利益分享论
正确答案：D
##以下哪些方法适用于管理人员的开发：（）
A.初级董事会
B.行动学习
C.角色扮演
D.敏感性训练
E.领导力训练
正确答案：ABCDE